청년 채용 특별 장려금 신청방법 2가지 | 신청서 | 마감 | 중복 | 디지털 일자리

청년 채용 특별 장려금 신청방법 2가지 | 신청서 | 마감 | 중복 | 디지털 일자리 | 권고사직에 대해서 알아보겠습니다.

청년 채용 특별 장려금은 기업의 청년 고용 확대를 지원하고 취업에 어려움이 있는 청년의 취업을 촉진함으로 청년 고용 활성화를 목적으로 하는 사업입니다.

중소기업 및 중견기업에서는 청년을 정규직으로 고용해 급여를 지원받고 우수인력을 확보 할 수 있습니다. 예산이 빠르게 소진될 수 있으니 바로 바로 신청을 하는게 좋습니다.

5인 이상의 중소, 중견 기업의 사업주는 15~34세의 청년을 정규직으로 신규 채용해서 6개월 이상 고용을 유지하고 기업 전체 근로자 수가 증가한 경우에 청년 1인당 인건비 월 75만원씩 최대 1년간 기업당 최대 3명까지 지원 받을 수 있습니다.

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청년 채용 특별 장려금 신청방법

청년 채용 특별 장려금은 온라인과 오프라인 모두 신청이 가능합니다. 온라인은 고용보험 누리집 신청 사이트를 통해 신청이 가능하고 오프라인에서는 증빙서류를 지참하여 가까운 고용센터에 가서 신청하면 됩니다.

2021년도 채용한 직원의 근로 일이 6개월이 지났고 회사의 인원이 작년보다 증가한 경우 청년채용 특별 장려금 대상으로 해당됩니다.

지원 기간을 매월 1일~15일이고, 15일 이후 신청 가능하지만 익월 신청자로 분류 됩니다. 신청 후 고용센터에서 서류확인 연락이 오는데요. 신청 후 소요기간은 약 2~4주 정도입니다.

추가적으로 궁금한 사항은 고용노동부 고객센터 국번없이 1350으로 문의해서 물어보시면 됩니다.

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청년 채용 특별 장려금 신청서

청년 채용 특별 장려금에 필요한 서류는 8가지 입니다. 청년채용특별장려금 지급 신청서, 근로계약서, 월별 임금대장, 입금 지급 증빙 서류(계좌 입금 시 이체 내역), 기업 통장사본, 사업주 확인서 등 입증 서류, 중소기업 지원 사업 통합 관리 시스템 정보 활용을 위한 동의서, 개인 정보 수집 이용에 대한 동의서

신청기한이 지나면 청년 채용 특별 장려금 신청이 안되기 때문에 최소 고용유지기간 6개월이 종료 되면 익월 1일 부터 3개월 이내 신청해야 되는점 주의해야 합니다.

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